1、 组织设计
① 组织设计概述
② 组织设计的影响因素分析
③部门化
④ 集权与分权
2、 人员配备
①人员配备的任务、程序和原则
② 管理人员的选聘
③ 管理人员的考评
④ 管理人员的培训
3、 组织力量的整合
① 正式组织与非正式组织
② 直线与参谋
③ 委员会
4、 组织变革与组织文化
① 组织变革的一般规律
② 管理组织变革
③ 组织文化及其发展