（四）技术技能基础（250分）1.具体考核内容：(1)考生已经具备的基本职业技能；(2)物业设备管理相关的基本操作能力；(3)物业管理法律法规相关知识和运用能力；(4)物业经营管理相关知识技能。2.考核方式：面试。考生从本项题库中随机抽取考题进行回答，考官根据学生回答和实际表现进行独立赋分。(阅读详细内容)

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性心理素质（200分）

（一）心理素质（200分）1.具体考核内容：(1)语言表达、逻辑思维；(2)应变能力及处事能力；(3)心理素质及精神状态；(4)礼仪礼貌。2.考核方式：面试。本部分测试由考生自我介绍和考官针对考核内容的提问组成，考官根据学生回答和实际表现进行独立赋分。(阅读详细内容)

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性物业管理

一、物业管理（一）心理素质（200分）1.具体考核内容：(1)语言表达、逻辑思维；(2)应变能力及处事能力；(3)心理素质及精神状态；(4)礼仪礼貌。2.考核方式：面试。本部分测试由考生自我介绍和考官针对考核内容的提问组成，考官根据学生回答和实际表现进行独立赋分。(二)身体条件（50分）1.具体考核内容：(1)考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意(阅读详细内容)

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性职业能力倾向（250分）

（三）职业能力倾向（250分）1.具体考核内容：(1)对物业管理专业发展现状和趋势的认知与了解；(2)对物业管理专业的职业态度、兴趣和目标定位；(3)对物业管理专业的相关工作岗位的职业认同感；(4)在物业管理专业相关职业领域的发展潜力。2.考核方式：面试。考生从本项题库中随机抽取考题进行回答，考官根据学生回答和实际表现进行独立赋分。(阅读详细内容)

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性身体条件（50分）

(二)身体条件（50分）1.具体考核内容：(1)考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》；(2)能够胜任物业管理相关工作岗位要求；2.考核方式：面试。现场由考官针对考核内容进行提问，考官根据学生回答和实际表现进行独立赋分。(阅读详细内容)

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性具体考核内容

1.具体考核内容：(1)语言表达、逻辑思维；(2)应变能力及处事能力；(3)心理素质及精神状态；(4)礼仪礼貌。(阅读详细内容)

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性身体条件（50分）

2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性职业能力倾向（250分）

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2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类考生职业适应性职业能力倾向（250分）

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