2019年青岛酒店管理职业技术学院二次单招B类和C类考生考试科目及形式

招生计划类别职业适应性测试（满分750分）心理素质身体条件职业能力倾向技术技能基础C类（下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等）200分（面试，满分200分。具体考核内容：1.语言表达、逻辑思维；2.应变能力及处事能力；3.心理素质及精神状态；4.礼仪礼貌）。 50分（面试，满分50分。要求考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》，能够胜任相关专业岗位要求 ）。250分（面试，满分250分，主要考核考生的基本职业技能和素养，专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1.对报考专业发展现状和趋势的认知与了解；2.对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位；3.职业认同感；4.职业发展潜力）。250分（面试，满分250分，主要考核考生的实际操作能力。具体考核内容：1.基本职业技能;2.专业技术的基本操作能力3.对专业技术技能的了解和掌握能力） 类（退役军人）200分（面试，满分200分。具体考核内容：1.语言表达、逻辑思维；2.应变能力及处事能力；3.心理素质及精神状态；4.礼仪礼貌）。 50分（面试，满分50分。要求考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》，能够胜任相关专业岗位要求 ）。250分（面试，满分250分，主要考核考生的基本职业技能和素养，专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1.对报考专业发展现状和趋势的认知与了解；2.对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位；3.职业认同感；4.职业发展潜力）。250分（面试，满分250分，主要考核考生的实际操作能力。具体考核内容：1.基本职业技能;2.专业技术的基本操作能力3.对专业技术技能的了解和掌握能力）