(一)职业技能测试(50分)
整体要求:面向春季和夏季考生,主要测试考生会展行业背景知识的了解情况及是否具备专业培养潜力。
以面试的形式考核如下内容:
1.考生对服务行业的认知;(5分)
2.考生对会展行业及关联行业的认知与把握;(10分)
3.考生在给定背景下的分析问题、解决问题的能力;(15分)
4.考生对专业所面对岗位的定位与认知;(10分)
5.会展职业发展规划清晰,专业学习动机强。(10分)
(二)综合素质测试(50分)
形式为面试,满分50分,具体考核内容:
1.形象气质(5分)
外在形象(外貌、发型、衣着、姿态、表情)和整体气质(注重礼节礼貌,整体形象自信、坦率、阳光、有个性等)。
2.语言表达(10分)
口齿清晰,音量适中,语速中等;讲普通话,用语规范,能运用语势和肢体语言;语言自然流畅,有自己的观点且条理清晰,逻辑性强,能随机应变。
3.理解沟通(15分)
在交流中尊重对方、善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。
4.通识知识和能力(15分)
知识面较广泛;应变能力强,有问有答;理解能力强,问题回答清楚;心理素质良好。
5.基本外语交流(5分)
能够运用英语进行社交背景下的基本交流。
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