(一)职业技能测试(50分)
职业技能测试的考核形式为面试。
对于夏季高考考生主要考核对几何图形的面积和体积计算能力、对专业职业态度和目标定位的认知情况、对造价行业发展现状的了解和未来就业的认识等方面。
对于春季高考考生主要考核对工程造价专业基础知识的掌握情况、对专业职业态度和目标定位的认知情况、对行业发展现状的了解和未来就业的认识等方面。
面试题目随机抽取,考官根据考生面试表现独立评分。
(二)综合素质测试(50分)
形式为面试,着重考核考生综合素质和职业素养,具体考核内容为:身体健康状况、精神状态、礼仪礼貌、语言表达能力、逻辑思维能力、应变处理能力、心理素质及特长等方面。
面试题目随机抽取,考官根据考生面试表现独立评分。
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