2019年青岛酒店管理职业技术学院单独考核科目及形式

招生计划类别文化基础考核职业技能测试综合素质测试满分普通类（非空中乘务专业）300分（闭卷笔试，满分300分。考核科目为语文、数学、英语，3门课程一套试卷,每门课程满分100分，总考试时间为120分钟；春、夏季考生分别采用春季卷和夏季卷）。 50分（面试，满分50分，主要考核考生的基本职业技能和素养，专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1.对报考专业发展现状和趋势的认知与了解；2.基本职业技能；3.对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位；4.职业认同感5.职业发展潜力）。50分（面试，满分50分，具体考核内容：1.语言表达、逻辑思维；2.应变能力及处事能力；3.心理素质；4.身体健康状况及精神状态；5.礼仪礼貌）。400分普通类（空中乘务专业）100分（闭卷笔试，满分100分。考核科目为语文1门，考试时间为60分钟）。200分（空中乘务专业的职业技能测试和综合素质测试的考核形式为专业测试，满分200分，专业测试分为初审、整体形象、语言测试、才艺表演等四个环节；已经参加过2019年2月23日我院组织空中乘务专业测试的考生可采用当时成绩，无需再重新测试）。300分退役士兵类技术技能类--50分（面试，满分50分，主要考核考生的基本职业技能和素养，专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力。具体考核内容：1.对报考专业发展现状和趋势的认知与了解；2.基本职业技能；3.对报考专业的职业态度、兴趣和目标定位；4.职业认同感；5.职业发展潜力）。50分（面试，满分50分，具体考核内容：1.语言表达、逻辑思维；2.应变能力及处事能力；3.心理素质；4.身体健康状况及精神状态；5.礼仪礼貌）。100分