学院对申请者提供的材料进行审核，并具体组织相关考核工作。考核成绩由材料评分+导师考核+专业笔试+学科面试四个部分综合组成。具体方法如下：
1.材料评分（20%）
各博士学位研究生培养单位组织成立申请者材料考核小组，负责就申请者课程学习、硕士论文水平、推荐信、论文发表、外语水平、获奖、专利、专著出版等综合素质和研究能力的相关材料等进行打分。
2.导师考核（40%）
报考导师结合申请人个人综合情况和博士阶段科研计划书等组织面试，面试环节主要考察申请者的学术道德、学科背景、理论基础、专业基础、外语水平、思维能力、创新能力。
3.专业笔试（20%）
专业笔试通过闭卷考试的形式测试申请者与报考专业相关的基础理论和综合运用所学知识的能力。命题方向主要集中为本学科、专业核心课程的主要内容。
4.学科面试（20%）
各博士学位研究生培养单位成立学科考核小组，考核小组一般由5名正高级职称的专家组成，其中博导不少于3名。报考导师面试环节回避，不参加本项打分。
（1）申请者准备15分钟Powerpoint报告，对其提交的科研计划书进行答辩，并就已有知识背景或研究成果进行陈述；
（2）考核小组口头提问，内容包括理论知识、专业基础、综合素质、外语能力。