培养目标:本专业培养能主动适应社会主义市场经济发展和现代化建设、地方建设需要,有理想、有道德、有文化、有纪律,具有扎实的管理学、经济学、法学与社会学专业知识,掌握现代管理技术与方法,了解中外社会保障领域的理论与实践进展,具有从事社会保障、劳动仲裁等方面的专业技能,基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高,具有创新精神和实践能力的“复合型、应用型、创新型”专门人才。
比较优势:我校是在内蒙古自治区早开设劳动与社会保障专业的学校,是
劳动与社会保障科研与决策咨询服务基地,劳动与社会保障专业是内蒙古自治区级品牌专业,拥有社会保障学和劳动经济学2门精品课程。
主干课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、福利经济学、管理学、财政学、社会保障学、统计学、经济法、劳动经济学、金融学、保险学、社会保险原理与实务、社会保险模拟实验、社会保障基金管理、劳动关系学、人事经济管理学、西方社会福利理论与实务、劳动法与社会保障法、社会保障理论前沿、人力资源管理、薪酬管理等课程。
就业方向:政府人力资源和社会保障部门、民政部门、政策研究部门、企事业单位、社会团体、社区服务部门从事劳动与社会保障业务、人力资源管理、组织管理、社会服务以及从事研究和教学工作。
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2019年内蒙古财经大学财政税务学院劳动与社会保障专业(本科学制四年)类似问题答案