（1）在学院统一时间安排下，以学科为单位，由学科负责人组织综合考核小组（包括申请导师和相关研究领域5名以上教授），对通过材料审核的考生进行综合面试考核。每位申请人需准备10分钟PPT展示，PPT内容需含个人简介、学习成绩、课题研究、发表成果等内容。
（2）综合考核小组面试过程中要考察考生以下方面的内容：学习基础及综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及新研究动态掌握情况、博士生的培养潜能和综合素质、外国语的听力和口语测试。
（3）面试结束后，综合考核小组成员需提交现场记录，并填写《南开大学“申请考核制”博士研究生综合考核表》，需给出评语和百分制成绩，成绩低于60分的不予录取。