2019年南京医科大学医学影像学院“申请-考核”制博士生招生实施细则综合考核

综合考核包括综合笔试、综合能力考核和综合答辩。

(1)综合笔试（满分100分）

形式：闭卷，时间3小时。

内容：①专业外语测试（占50%）：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平；②专业课测试（占50%）：主要考核考生基础理论、专业知识掌握程度。

(2)综合能力考核（满分100分）

形式：性，时间5天内完成。

内容：①科研思维考核（满分60分）：阅读文献，撰写报考导师指定内容的科研设计；②实践操作能力（满分40分），由考核专家任选其一考核：A实践操作技能考核，B、临床技能考核。

报考导师所在学系对考生进行综合能力考核评分。综合能力考核合格线：60分。综合能力考核不合格者，不予录取。

(3)综合答辩（满分100分）

形式：研究生院组织成立综合答辩专家小组（不少于5位博士生导师，其中至少3位为学术型博士生导师）对考生逐一考核，一般每人不少于20分钟。

内容：基于考生完成的科研设计等材料，对考生综合能力进一步考核，提出专业问题，要求考生现场作答，考核考生综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外国语应用能力等。