2019年南京医科大学逸夫医院博士招生“申请-考核”工作实施细则考核环节

1.综合考核（综合考核包括综合笔试、综合能力考核和综合答辩）

1）综合笔试（满分100分）

形式：闭卷，考试时间2小时，英语及专业课笔试各1小时。

内容：①英语笔试（占50%）：专业英文文献翻译（英译汉），考试时间为1小时；

②专业课笔试（占50%）：与报考专业相关的专业知识及专业基础知识，考试时间为1小时。

2）综合能力考核（满分100分）

形式：性，时间5天内完成。

内容：①科研设计（满分60分）：阅读文献，撰写报考导师指定内容的科研设计；

②实验/操作技能考核（满分40分）：考核内容为基础实验技能操作，导师根据自己的专业方向设置实践操作考核内容。

注：综合能力考核合格线：60分。综合能力考核不合格者，不予录取。对于思想品德考核不合格者不予录取。

3）综合答辩（满分100分）

由南京医科大学研究生院统一组织。

形式：研究生院或学院组织成立综合答辩专家小组对考生逐一考核（一般不少于5位博士生导师，其中至少3名为学术型博士生导师），一般每人不少于20分钟。

内容：基于考生完成的科研设计等材料，对考生综合能力进一步考核，提出专业问题，要求考生现场作答，考核考生综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外国语应用能力等。

2.考核成绩

综合考核总成绩=综合笔试成绩×20%+综合能力考核成绩×50%+综合答辩成绩×30%。

3.考核时间及地点安排

综合笔试、综合能力考核、综合答辩时间及地点再行通知。