2019年南京师范大学音乐学院博士研究生综合考核

1.组织

学院成立由相关学科5名专家（含报考导师）组成的考核专家组，对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形核意见。

2.考核形式

考核形式为笔试、面试。

（1）笔试考核。着重考核学生的专业知识、科研潜质和创新能力。

（2）面试考核。分为音乐技术能力考核和ppt汇报两部分。考生自选声乐作品/键盘作品/器乐作品/舞蹈作品一首进行展示；此外，考生另需准备15分钟的PPT，汇报内容需包含博士阶段研究的课题预案、预期目标以及专业术语的外语概念陈述。考核小组围绕相关问题，以汉语与英语提问。综合成绩

综合成绩将综合材料评议和考核环节，由专业理论知识水平得分（笔试）、外语听说应用能力得分、语言表达与逻辑思维能力得分、科研潜质与创新能力得分、音乐技能能力得分五部分组成，每部分考核得分均为百分制。

综合成绩=专业理论知识水平得分×35%+外语听说应用能力得分×5%+语言表达与逻辑思维能力得分×25%+科研潜质与创新能力得分×25%+音乐技术能力得分×10%