2019年南京师范大学文学院博士研究生招生实施细则综合考核

1.组织

学院成立由相关学科5名专家（含报考导师）组成的考核专家组，对通过初审选拔的考生进行考核。

学院成立由相关学科5名专家（含报考导师）组成的考核专家组，对通过初审选拔的考生进行考核。

2.考核形式

考核由笔试和面试两种形式组成，由我院各专业组织考核。

笔试考核包括两部分内容：专业基础知识（60%）+小型学术论文（40%），满分100分。笔试成绩占考生考核综合成绩的40%。

面试主要考核考生英语听说能力（10%）、专业理论知识水平（30%）、学术潜质与创新能力（40%）、语言表达与逻辑思维（20%）。每位专家各自分项打分，相加得总分，后形成该考生的平均面试成绩，满分为100分。面试成绩占考生考核综合成绩的40%。

考核由笔试和面试两种形式组成，由我院各专业组织考核。

笔试考核包括两部分内容：专业基础知识（60%）+小型学术论文（40%），满分100分。笔试成绩占考生考核综合成绩的40%。

面试主要考核考生英语听说能力（10%）、专业理论知识水平（30%）、学术潜质与创新能力（40%）、语言表达与逻辑思维（20%）。每位专家各自分项打分，相加得总分，后形成该考生的平均面试成绩，满分为100分。面试成绩占考生考核综合成绩的40%。

3.综合成绩

考生考核综合成绩=初审选拔成绩（20%）+笔试成绩（40%）+面试成绩（40%）。综合成绩将在学院网站公示。

各项考核成绩满分100分，60分及以上为合格，不合格者不予录取。

考生考核综合成绩=初审选拔成绩（20%）+笔试成绩（40%）+面试成绩（40%）。综合成绩将在学院网站公示。

各项考核成绩满分100分，60分及以上为合格，不合格者不予录取。