考核分为三个环节,包括科研考核、面试和科研论文撰写或课题设计。具体方式如下:
(1)科研考核
考生需提供近三年的3篇代表性成果(论文、专著、学位论文等,限3篇)。课题和获奖等供参考。学院按学位点成立由3-5人组成的考核小组,根据南京师范大学权威期刊及核心期刊的认定标准、论文内容与报考专业的相关性、科研成果的学术水平等,确认科研成绩。
具体成绩计算方法由院学位委员会制定。
满分100分,占综合成绩的25%。
(2)面试
考试时间为2019年3月10日,具体时间地点另行通知。学院按学位点分别成立由3-5人组成的考核小组,对参加考核的考生进行学术水平、思想政治素质、品德和心理健康考核,对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形核意见。
考核小组对考生逐一进行面试考核,考核内容包括:①考生现场回答与专业有关的问题,以考察考生的语言表达与逻辑思维、理论知识、专业基础、综合素质等;②考核小组口头提问,内容包括思想政治素质、品德和心理健康等;③考核小组对考生现场英语口头提问,测试外语(英语)能力。满分100分,占综合成绩的35%。
(3)科研论文撰写或课题设计
考试时间为2019年3月10日上午,具体时间地点另行通知。考试形式为笔试,由学院统一组织。考生在规定时间内,围绕教育学科的相关问题、主题等撰写科研论文或课题研究设计。重点考核专业理论知识水平和学术能力等。满分100分,占综合成绩的40%。
考核小组对考生以上3个部分进行考核,同时,对考生思想政治素质与品德、心理健康进行评价,终形成申请考核成绩记录表,并计算综合成绩,满分100分。低于60分者、思想政治素质与品德不合格者、心理健康不合格者,均不予录取。综合成绩在学院网站公示。
2019年南京师范大学教育科学学院博士研究生学术型博士的考核方法类似问题答案