考核小组对考生逐一进行面试考核,考核内容包括:①考生需准备10分钟PPT(MicrosoftPowerPoint),对其已有知识背景、研究成果和博士计划进行综述;②考核小组口头提问,内容包括思想政治素质、品德和心理健康、语言表达与逻辑思维、理论知识、专业基础、综合素质等;③外语(英语)能力测试。满分100分,占综合成绩50%。
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