1.组织
学院成立由相关学科至少5名专家(含报考导师)组成的考核专家组,对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形核意见。
符合以下条件者可优先进入考核:
(1)近三年内以第一作者身份发表与所报学科专业相关或相近研究领域的论文:文科类在CSSCI(中国社会科学引文索引)期刊上发表;理科类被SCI、EI(核心)收录。
(2)对年龄不超过35周岁、专业素养较高,且档案于攻读博士学位期间存入我校档案馆学生档案室(即以非定向就业方式全攻读博士学位)、能够保证博士期间学习时间和精力投入的人员,经院博士招生工作领导小组评议同意,可适当放宽科研成果要求。
(3)取得国家级、省级表彰、有突出实践成果者。
2.考核形式
考核分为科研与业绩考核、面试综合考核、科研论文撰写或课题设计等三个环节。具体方式如下:
(1)科研与业绩考核
学院成立相关学科至少5名专家组成的考核小组对考生科研与业绩进行考核。考核依据为:①根据南京师范大学期刊的认定标准、论文内容与报考专业的相关性、论文学术水平等。考生需提供近三年的3篇代表性成果(论文、专著等,限3篇),课题和获奖供参考,不计分。②根据考生提供的具有省级或国家级的荣誉表彰、实践经验采纳与推广成果等。
具体成绩计算方法由院学位委员会制定。科研与业绩考核占综合成绩的30%。
(2)面试
考核小组对参加考核的考生进行学术水平、思想政治素质、品德和心理健康考核,对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形核意见。
考核小组对考生逐一进行面试考核,考核内容包括:①考生现场回答与专业有关的问题,以考察考生的语言表达与逻辑思维、理论知识、专业基础、综合素质等;②考核小组口头提问,内容包括思想政治素质、品德和心理健康等;③考核小组对考生现场英语口头提问,测试外语(英语)能力。
面试成绩占综合成绩的40%。
(3)科研论文撰写或课题设计
考核形式为笔试,由学院统一组织。考生在规定时间内,围绕对外汉语、汉语国际教育学科的相关问题、主题等撰写科研论文或课题研究设计。重点考核专业理论知识水平和学术能力等。科研论文撰写或课题设计成绩占综合成绩的30%。
考核小组对考生以上三个部分进行考核,同时,对考生思想政治素质与品德、心理健康进行评价,终形成申请考核成绩记录表,并计算综合成绩,满分100分。低于60分者、思想政治素质与品德不合格者、心理健康不合格者,均不予录取。
3.综合成绩
具体成绩计算方法为:综合成绩=科研与业绩得分×30%+外语听说应用能力得分×20%+语言表达与逻辑思维能力得分×10%+科研潜质与创新能力得分×10%+科研论文撰写或课题设计得分×30%,综合成绩将在学院网站公示。
关注排名全国排名:-- 内蒙古排名: 67 呼和浩特排名: 33
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