2019年南京师范大学公共管理学院博士研究生综合考核

1. 组织

学院成立由相关学科至少5名专家（含报考导师）组成的考核专家组，对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形核意见。

2. 考核形式

考核形式为材料审核评分和面试评分相结合的方式进行，根据《南京师范大学公共管理学院2019年以申请考核方式招收攻读博士学位研究生综合考核评分细则》。

材料审核由审核小组（含报考专业导师）依据考生已发表的科研成果、承担

项目和获奖情况、工作业绩等作出综合考评；面试考核由报考专业专家组根据面试情况打分，考核内容分为知识水平、综合能力两大部分，重点考察考生攻读博士学位目的、科研兴趣和态度、外语听说应用能力、专业理论知识水平、语言表达与逻辑思维能力、科研潜质与创新能力。

3. 综合成绩

材料审核与面试考核满分各为100分，60分合格。

考生终的综合成绩计算方法：材料审核成绩*50%+面试成绩*50%=综合成绩，满分为100分。考生成绩在学院网站公示。