(一)坚持能力、素质与知识考核并重,着力加强对专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质的综合评价和全面考察。优化学科综合考核选拔机制,规范选拔考核程序,以提高培养质量和学术贡献率为核心,将科研创新能力和专业学术潜质等作为博士生选拔的重要质量标准。
(二)在坚持公开、公平、公正的基础上,综合考虑应届生及往届生差异,充分尊重学院、学科、导师招生自主权,择优录取,宁缺毋滥。各学院须结合各自学科特点,制定不低于学校“申请-考核”制博士研究生招收标准的具体实施办法,经过校招生领导小组审定后对外公布。
(三)学院硕博连读及“申请-考核”制招生人数原则上应控制在招生人数的80%以内。
2019年南京林业大学申请考核制博士研究生基本原则类似问题答案