依据劳动关系协调员《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容:
劳动标准实施管理
劳动合同管理
集体协商与集体合同管理
劳动规章制度建设
劳资沟通与民主管理
员工申诉与劳动争议处理
劳动关系协调员招生简章