(一)实行年度考核与培养目标管理机制。对于纳入计划的研究生,按照学年进行培养质量考核,以保证培养质量。达到预期培养目标且学年考核优秀的导师组可获得下年度的招生专项计划支持;科研进展有重大突破或较高预期者,可优先推荐硕博连读,联合培养模式可延伸至博士阶段。
(二)联合培养导师组需协商研究生联合培养的分工,规定培养职责、研究生助学金发放、日常事务管理和安全管理及研究成果归属等问题。
(三)本项目为年度专项招生计划不占用导师原有招生计划,每位研究生导师参与本项目不得超过一项。
(四)获得2018年“基础临床联合培养”专项招生计划名额的研究生导师不得参加本次申请。
(五)临床学科的专业型硕导不得参加此项目的申请。
南方医科大学“交叉学科相融合”硕士研究生专项招生计划申报表.doc
南方医科大学关于印发《南方医科大学“基础临床联合培养计划”管理暂行办法》的通知(正式文件).doc
南方医科大学研究生招生办公室
2018年12月28日
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