2019年兰州资源环境职业技术学院第二阶段扩招现代学徒制专项计划

2.现代学徒制专项计划 【招生对象】 符合扩招报考条件的考生 【收费标准】按省发展和改革委员会、省财政厅文件（甘发改收费〔2016〕1133号）执行，学费4500元/学年。其他费用按照学院有关要求收取。 【培养模式】学生须签订劳动合同或就业协议，采用“半工半读，工学交替，弹性学制，学分制管理”培养模式，现代学徒制合作企业组织实施 【现代学徒制合作企业简介】 （一）新疆中泰（集团）有限责任公司 新疆中泰集团是新疆维吾尔自治区人民政府出资、自治区国资委直接监管的国有独资企业，总部位于新疆乌鲁木齐市经济开发区，属新疆维吾尔自治区一类大型国有上市公司，中国500强、中国石油化工行业前十强企业。 ◎薪资待遇： 1.第一年学习实践，生活补贴（2500-3500元/月）；学习实践满一年后安排转正考试，考试合格后享受正式员工薪资待遇（4000-5000元/月）及福利。 2.转正考试合格后统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。 3.公司实行年休假、婚假、探亲假并报销员工探亲路费。 4.公司配有餐厅和公寓，为员工免费提供舒适的住宿环境。 5.春节、端午、中秋、国庆等节日发放节日福利，年发放福利（8000-10000元）。定时发放卫生用品。享受旅游费补贴、伙食补贴、高温费补贴、区域补贴等。 ◎招生专业、学习及实践岗位：

专业	岗位
机电一体化	机械、电气、电仪等相关技能及技术岗位
应用化工	应用化工技术、化工工艺与流程、化工设备巡检等相关技能及技术岗位
安全技术与管理	矿井通风、矿井建设、工业环保与安全技术等相关技能及技术岗位

◎主要工作地点： 中泰十大园区 （二）港中旅酒店有限公司 港中旅酒店有限公司是中国旅游集团旗下的全资子公司。目前公司拥有独资、合资、委托管理以及第三方管理和租赁的酒店近150家，客房约32,000间，主要位于中国和英国。其中英国有55家酒店，覆盖伦敦、里兹、伯明翰、布莱顿等30多个城市、大中华区域覆盖香港、澳门、北京、南京、杭州、三亚、深圳等40余个城市，并在非洲、澳大利亚各拥有一家酒店。公司拥有维景国际、维景、睿景、旅居等系列品牌，并成功取得IHG洲际集团在大中华区第三方管理的独家战略合作权。 ◎薪资待遇： 实习期间，薪酬不低于各城市的低生活标准，转正后，薪酬按照所在岗位设定，3000-4000元/月。免费提供食宿。 ◎招生专业、学习及实践岗位：

专业	岗位
酒店管理	前台接待、餐饮服务员、房务服务员、康乐服务员、文秘行政助理

◎主要工作地点： 北京 （三）中石化江苏油田矿业开发有限公司 江苏油田矿业开发有限公司为中石化江苏石油勘探局有限公司下属法人企业，成立于2001年10月，公司现有各类员工3000余人，主要服务于中石化西北油田采油、集输、修井、捞油、无人机巡线、低压测试、化验、天然气处理等业务，年产值近亿元。 ◎薪资待遇： 1．试用期2个月，试用期月工资3500元加300元工效，试用期满考核合格上岗后按岗位类别工资执行并交纳法定五项社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗） 2．采油、集输、巡井、化验、轻烃操作工等上岗后按所从事的岗标准薪酬发放（日薪酬120元-150元），月绩效300元，各类正向考核激励（安全、创新、竞赛等）。 3．修井作业工上岗后按“底薪+提成”享受待遇，底薪：作业工4000元，副班长4500元，班长5000元，副队长5500元，队长6000元，当月作业劳务收入的7%，效益5%进行考核分配。 4．职业规划：主要从事油田相关技能操作，技能上有初级工、中级工、高级工、技师晋升渠道；岗位上有岗位长、班长、副队长、队长晋升通道；工龄上有工龄补贴，个人收入增长机制配套技能、岗位、工龄执行。 ◎主要工作地点： 新疆 ***职工学历提升行动专项计划 【招生对象】 仅限符合扩招报考条件的本企业在职员工报考 【教学模式】弹性学制、学分制管理，校企协同实施“半工半读，工学交替”培养模式 4.工匠学历提升行动专项计划 【招生对象】 仅限符合报考条件，并经甘肃省工艺美术协会推荐的甘肃省工艺美术（行业）大师 【收费标准】学费1700元/学年，其他费用按照学院有关要求收取。 【教学模式】弹性学制、学分制管理，主要利用时间、集中授课、线上线下相结合的方式授课 5.精准扶贫专项计划 【招生对象】面向天水市麦积区、临夏州、宕昌县符合扩招报考条件的考生 【收费标准】学费1700元/学年，其他费用按照学院有关要求收取。 【教学模式】弹性学制、学分制管理，主要利用时间、集中授课、线上线下相结合的方式授课。