1、职业适应性测试总分200分。其中:整体形象行为的考察30分,人文综合素养考核70分,对报考专业的认知以及专业素养测试70分,个人特长展示30分。
2、面试专家组成员根据考生的面试情况当场进行评分。
3、面试专家组成员评出分数的平均分为该考生的综合素质面试原始成绩。
4、为减小同一专业类别考场分组面试对考生成绩排名的影响,同一类别考生终综合素质面试得分按照所在考场排名顺序采用“归一法”处理。
2019年昆明冶金高等专科学校单独招生综合素质面试方案评分标准类似问题答案