考核由两部分组成:一是综合技能测试,二是职业适应性测试,总分300分。
1、综合技能测试
满分200分,测试形式:闭卷笔试。主要测试考生在生活常识、科技常识、职业常识等方面的素质水平,考试时间100分钟。
2、《职业适应性测试》
满分100分,测试形式:面试。主要测试考生心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、专业认知、专业潜质与职业倾向、其他与专业学习相关的能力等,每人测试时间一般不超过10分钟。
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