2019年江苏大学农业装备工程学院硕士研究生招生复试综合能力面试及方案

综合能力面试组成:综合能力面试注重对考生专业素质、实践能力及创新精神等方面的考核，面试考核成绩的依据和权重是：（1）本科阶段学习情况及成绩，占综合能力面试成绩的10%；（2）采用题库试题考核方式考核考生对本学科理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本学科领域发展的潜力，占综合能力面试成绩的80%；（3）参加硕士研究生复试之前实习以及发表论文、参加课题研究等科研情况，占综合能力面试成绩的10%。

综合能力面试成绩以百分制计。综合能力面试小组只对综合能力面试中的（2）进行考核，并当场给出成绩。（1）和（3）可于面试前或面试后由资格审核小组根据考生提供相关材料进行打分，后对复试小组的每位教师给出的综合能力面试成绩加权平均计算该考生的综合能力面试成绩。

面试方案：设立综合能力面试工作小组，每个小组成员不少于5人，设组长和秘书各1名。面试小组成员各自独立当场给考生评分，其算术平均值即为考生的综合能力面试小组成绩。秘书负责填写《综合能力面试记录》，并统计考生总成绩。综合能力面试全程录像。