主要有两方面内容:
(1)英语听力与口语测试,主要考核考生英语听说能力;
(2)综合能力测试采用无领导小组讨论的形式,主要考核考生的语言表达与沟通能力、对管理问题的分析与思维能力、已有业绩及发展潜质等综合素质。面试成绩总分为100分,其中综合能力面试占70分,英语听力与口语测试30分。