面试小组根据专业培养目标的要求，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等，并对考生进行外国语的听、说、读等能力的测试。并参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。
综合面试要求：以PPT形式，介绍考生的个人教育和科研经历、研究生阶段的论文工作情况和创新点，论文发表情况，今后研究工作设想等。每个考生的面试时间约10-20分钟。
因特殊原因需对考生进一步考查时，学院可再次安排面试。面试小组对结果负责。
