2、激励考试内容：激励的含义及产生原因；激励的需要理论；激励的过程理论；激励实务。考试要求：（1）了解激励的概念、激励的对象；理解激励的内因与外因。（2）掌握需要层次理论、双因素理论、X理论和Y理论；了解成就需要论。（3）掌握公平理论、期望理论、强化理论。（4）理解与比较管理实践中实施激励的主要方式。(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学管理道德与企业社会责任

2、管理道德与企业社会责任考试内容：伦理道德的内容及意义；几种道德观，道德管理的特征和影响因素及改善道德行为的途径；企业的价值观和社会责任。考试要求：（1）理解功利主义道德观、权利道德观、公平公正道德观、社会契约道德观、推己及人道德观。（2）了解道德管理的特征，理解影响管理道德的因素。（3）掌握改善道德行为的途径（4）了解企业的价值观的发展。（5）理解企业社(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学决策与计划，24%（35分）

（二）决策与计划，24%（35分）1、决策与决策方法考试内容：决策与决策理论；决策的过程、决策的影响因素；决策方法。考试要求：（1）了解决策的定义、决策的原则、依据。（2）理解决策的理论。（3）掌握决策的过程。（4）了解决策的影响因素。（5）了解定性决策方法的异同。（6）掌握定量决策的确定性决策法、风险决策法、不确定性决策，会计算。2、计划与计划工作考试内容(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学“总论”部分，20%（30分）

（一）“总论”部分，20%（30分）1、管理理论与管理活动考试内容：管理的定义、管理的职能、管理者所扮演的角色、具备的技能；中外早期管理思想的起源；管理理论的形成与发展。考试要求：（1）了解管理的定义，掌握管理的职能的含义与相互关系。（2）了解管理者所扮演的三大角色，具备的技能。（3）了解管理思想的演变及各学派理论的主要内容和特征。（4）掌握古典理论、行为管(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学考核目标

一、考核目标（一）考查考生对管理学的基本职能、管理者的角色、管理学的基本理论、基本原理、基本规律的掌握程度。（二）考查考生运用管理知识分析问题和解决问题的实际能力。(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学人力资源管理

2、人力资源管理考试内容：人力资源计划的过程及编制原则；员工招聘的来源与方法；员工及管理人员的培训方法；绩效评估的程序与方法。考试要求：（1）了解人力资源计划的过程及编制原则。（2）了解员工招聘的来源、程序与方法。（3）了解员工培训方法。（4）了解管理人员的培训方法。（5）了解绩效评估的程序与方法(阅读详细内容)

2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学全球化管理

3、全球化管理考试内容：全球化的内涵；全球化管理的环境因素和全球化管理者的关键能力；全球化经营的进入方法，全球化经营的组织模式。考试要求：（1）理解不同层面的全球化内涵（2）了解全球化管理的一般环境、任务环境及对管理的影响。（3）了解全球化管理者应该具有的关键能力。（4）了解全球化经营的进入方法和特点。（5）比较掌握全球化经营的组织模式。(阅读详细内容)

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2019年集美大学硕士研究生考试初试自命题考试大纲管理学激励

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