1、改革缴费和给付制度，增收节支：其中增收主要靠缴费率和取消原有缴费高限额，节支在养老保险方面的措施主要是：
（1）提高领取养老金的年龄。
（2）改革养老金计发办法，降低支付水平。
（3）改革养老金调整办法。
2、在失业保险方面主要是：
（1）限制领取失业保险的期限。
（2）延长领取失业保险的等待期。
3、养老保险的制度改革：了解各国不同的变革措施，把握由给付确定制向缴费确定制的转变及各自含义。
4、医疗保险制度改革：
（1）目标有三个：公平、提高宏观经济效益和微观经济效益。
（2）措施有四项：引入竞争；改革住院医疗费；改革药品付费制度，节省医疗保险费开支；扩大健康保险覆盖范围。
5、应付就业模式变革对社会保障制度的挑战。
6、促进再就业以减轻社会保障的负担。