2019年吉林大学珠海学院本科插班生招生入学考试劳动与社会保障专业考试大纲-劳动经济学完全竞争下的劳动需求分析；不完全竞争市场结构下的劳动需求分析（次重点）

理解：

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1、完全竞争下的劳动需求

（1）完全竞争下的短期劳动需求：企业使用劳动要素的原则是使增加一单位劳动的使用所带来的“边际收益”（即劳动的边际产品价值）和“边际成本”（即劳动价格）相等，即VMP＝W或MP· ＝W。

（2）完全竞争下的长期劳动需求：企业对劳动价格上升，不仅可以通过调整其使用的劳动数量的方式，而且也可以通过调整其资本存量的方式作出反应。

（3）长期劳动需求曲线与短期劳动需求曲线的区别：短期劳动需求曲线相对更为陡峭，而长期劳动需求曲线则较为平坦。原因在于工资率变动对劳动需求的长期调整幅度要大于短期调整。

2、不完全竞争下的劳动需求

（1）买方垄断企业的劳动需求

买方垄断企业是指企业在劳动市场上是垄断者，而在产品市场上是完全竞争者。

根据利润大化企业使用劳动要素的原则，买方垄断企业使用劳动要素的边际收益应等于产品的边际收益与劳动的边际产品的乘积，即MRPL=MPL·MR 。由于买方垄断企业在产品市场上是完全竞争者，故其产品的边际收益等于其产品的价格，因而劳动的边际收益就等于劳动的边际产品价值：VMP=MP· 。

现实经济中，买方垄断企业增加劳动量的边际成本包括两个部分：一是必须支付给新增工人较高工资，二是必须支付给所有其他工人现在已经变得较高的工资。

买方垄断企业是指企业在劳动市场上是垄断者，而在产品市场上是完全竞争者。

根据利润大化企业使用劳动要素的原则，买方垄断企业使用劳动要素的边际收益应等于产品的边际收益与劳动的边际产品的乘积，即MRPL=MPL·MR 。由于买方垄断企业在产品市场上是完全竞争者，故其产品的边际收益等于其产品的价格，因而劳动的边际收益就等于劳动的边际产品价值：VMP=MP· 。

现实经济中，买方垄断企业增加劳动量的边际成本包括两个部分：一是必须支付给新增工人较高工资，二是必须支付给所有其他工人现在已经变得较高的工资。

买方垄断企业是指企业在劳动市场上是垄断者，而在产品市场上是完全竞争者。

根据利润大化企业使用劳动要素的原则，买方垄断企业使用劳动要素的边际收益应等于产品的边际收益与劳动的边际产品的乘积，即MRPL=MPL·MR 。由于买方垄断企业在产品市场上是完全竞争者，故其产品的边际收益等于其产品的价格，因而劳动的边际收益就等于劳动的边际产品价值：VMP=MP· 。

现实经济中，买方垄断企业增加劳动量的边际成本包括两个部分：一是必须支付给新增工人较高工资，二是必须支付给所有其他工人现在已经变得较高的工资。

（2）卖方垄断企业的劳动需求

卖方垄断企业是指企业在产品市场上是垄断者，但在劳动市场上是完全竞争者。任何一个以利润大化为目标的企业使用劳动要素的原则都是：使用劳动的边际成本和相应的边际收益相等。卖方垄断企业使用劳动要素的原则是MRP＝W或MR·MP＝W。

卖方垄断企业在任何工资水平下都比完全竞争企业雇佣更少的劳动力。

卖方垄断企业是指企业在产品市场上是垄断者，但在劳动市场上是完全竞争者。任何一个以利润大化为目标的企业使用劳动要素的原则都是：使用劳动的边际成本和相应的边际收益相等。卖方垄断企业使用劳动要素的原则是MRP＝W或MR·MP＝W。

卖方垄断企业在任何工资水平下都比完全竞争企业雇佣更少的劳动力。

卖方垄断企业是指企业在产品市场上是垄断者，但在劳动市场上是完全竞争者。任何一个以利润大化为目标的企业使用劳动要素的原则都是：使用劳动的边际成本和相应的边际收益相等。卖方垄断企业使用劳动要素的原则是MRP＝W或MR·MP＝W。

卖方垄断企业在任何工资水平下都比完全竞争企业雇佣更少的劳动力。