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2019年吉林大学珠海学院本科插班生招生入学考试劳动与社会保障专业考试大纲-劳动经济学教育投资;在职培训(次重点)

2019年吉林大学珠海学院本科插班生招生入学考试《劳动与社会保障》专业考试大纲-劳动经济学教育投资;在职培训(次重点)
技校网 更新时间:2021-06-30 06:29:00 解决时间:2018-12-24 16:34

满意答案

(二)教育投资;在职培训(次重点)

识记:在职培训的原因:(1)增强企业竞争力的关键;(2)技术方面的快速变化;(3)员工在各类岗位间的轮换变得普遍。

理解:

识记:在职培训的原因:(1)增强企业竞争力的关键;(2)技术方面的快速变化;(3)员工在各类岗位间的轮换变得普遍。

理解:

识记:在职培训的原因:(1)增强企业竞争力的关键;(2)技术方面的快速变化;(3)员工在各类岗位间的轮换变得普遍。

理解:

识记:在职培训的原因:(1)增强企业竞争力的关键;(2)技术方面的快速变化;(3)员工在各类岗位间的轮换变得普遍。

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  技校网数据中心 2018-12-24 16:34
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