2019年吉林大学行政学院博士研究生复试综合素质面试

综合素质面试包括对考生前期学术科研成果及综合能力的考核和攻读博士学位研究计划报告书的评价。综合素质面试采取口试形式。

面试成绩共150分，低于90分不予录取。

1、前期学术科研成果及综合能力的考核

考生陈述前期阅读专业著作及研究情况、发表学术成果、科研实践活动、学术交流情况、获得的称号和荣誉等。（要求提供佐证材料）

2、攻读博士学位研究计划报告书的评价

考生陈述《攻读博士学位研究计划报告书》，复试小组评委对考生提交的《攻读博士学位研究计划报告书》进行评定。其中包括攻读博士学位期间将进行研究的领域或课题、研究的可能创新性、难点、研究方法及对学科前沿知识的了解程度等。

面试时该专业所有有资格参加面试的考生可以在场旁听任一考生的面试情况，所有考生面试结束后由复试小组评议打分，并及时进行公示。