2019年吉林大学物理学院博士研究生招生“申请-考核制”实施细则选拔原则

实施博士研究生招生“申请考核制”的目的是：提高我院博士研究生的生源质量，充分发挥博士生导师在博士招生中的作用，全面考察学生的综合素质，建立更加科学有效的优秀博士生选拔方式，选拔出拔尖创新型人才。

实施博士研究生招生“申请考核制”，应遵循如下选拔原则：

1.坚持综合评价考核。科学设计考核方案，德、智、体、美全面衡量，以考生已获得的学术成果和创新精神、科研能力、专业潜质、综合素质等为选拔依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新型人才。

2.严谨规范开展考核工作。严肃招生考试制度，严密工作程序，根据考生报考的学科专业进行考核，按照规定的招生计划进行录取，坚持集体领导和集体决策，提高教育选拔考试的公信力。

3.充分发挥和规范导师作用。选拔学术水平高、作风严谨的博士生导师组成导师组，共同深入研究复试政策和评价方法，形成导师群体的合力，提高考核工作效能，坚持“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的工作原则。

4.坚持信息公开透明。按照“依法、准确、及时、安全”的信息公开要求，对招生政策、工作程序、考核结果和监督机制等全部主动公开，切实维护考生合法权益。