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2019年吉林大学动物科学学院招收博士研究生“申请-考核制”选拔方案和实施细则选拔考核程序

2019年吉林大学动物科学学院招收博士研究生“申请-考核制”选拔方案和实施细则选拔考核程序
技校网 更新时间:2021-07-23 10:56:00 解决时间:2019-01-06 17:44

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六、选拔考核程序

(一)资格审核

资格审核小组对考生提交的申请材料进行评估,对学生的学习成绩、参与各类研究实践情况、硕士论文、发表文章以及获奖等方面,给出百分制成绩,成绩在60分及以上的可以获得审核资格。资格审核合格的入围考生,学院及时在网站公布名单。

(二)综合考核

1.专业基础课笔试,100分,考试时间2小时。具体科目:

动物遗传育种与繁殖专业:动物分子遗传学

动物学、生物化学与分子生物学专业:高级动物生物化学

2.专业课笔试,100分,考试时间2小时。具体科目:

动物遗传育种与繁殖专业:动物遗传育种与繁殖学

生物化学与分子生物学专业:分子遗传学

动物学专业:细胞生物学

3.专业外语测试(50分)

主要测试考生阅读专业外文文献的能力。考生在规定时间内阅读不少于500个单词的英文专业论文进行翻译,时间为30分钟。

4.综合面试(50分)

综合考核专家组负责对考生进行面试。综合面试包含政治思想、专业知识考核、科研能力测试和综合素质测试4部分。取专家平均分为考生综合面试成绩,每名考生的面试时间应不少于30分钟。面试考核要点:

(1)政治思想:考核学生的政治思想是否积极上进,专业思想是否牢固,治学态度是否严谨等。

(2)专业知识(20分):重点考核学生的专业基础知识、专业知识掌握程度。

(3)科研能力(20分):考核学生的学术及科研背景、能力、水平,应用科学理论解决实际问题的能力,以及博士期间的科研思路和打算等。

(4)综合素质(10分):考察考生的文体特长和组织管理能力、社会活动能力、语言逻辑能力、外语交流与应用能力等。

综合考核专家组成员要认真准备复试考核内容,充分了解考生的学术背景和科研能力。面试期间不得接打电话,不得做与考核无关事情。因故暂时离开考核现场时,考核工作应暂停,待考核小组成员到齐后继续进行。考核组要确定专人对专家的提问和考生的作答进行记录,考核结束后交学院和招生办存档。面试工作全程录相,相关资料留存三年。

  技校网数据中心 2019-01-06 17:44
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