2.综合素质测试工作组成员考评组由5人组成，从专家库(含企业专家)中随机确定，每组组长1名、组员4名。另安排工作人员若干名。考评组成员负责起草制定本专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。工作人员负责测试工作的前期准备（测试场地布置）、专业综合(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院农产品流通与管理专业提前测试内容三：英文基础能力测试（分值：30分）

3.测试内容三：英文基础能力测试（分值：30分）测试形式：面对测评组，考生朗读现场提供的英文材料，以测试考生的英语掌握程度。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院农产品流通与管理专业提前测试内容及形式

（二）测试内容及形式在待测席的座位上，考生阅读考题后，进入面试室进行测试。1.测试内容一：专业感知度测试（分值：30分）测试形式：测试考生对“农产品流通与管理”专业的了解，以及对“三农”的感知等情况，以考查考生对专业的了解情况。2.测试内容二：专业综合素质测试（分值：30分）测试形式：考生以口头表达的方式陈述个人见解、观点，以考查考生的表达能力及对问题的思考(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院农产品流通与管理专业提前测试内容二：专业综合素质测试（分值：30分）

2.测试内容二：专业综合素质测试（分值：30分）测试形式：考生以口头表达的方式陈述个人见解、观点，以考查考生的表达能力及对问题的思考和分析能力。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院农产品流通与管理专业提前测试内容

二、测试内容综合素质测试的主要内容是：1.基本礼仪礼节2.沟通表达能力3.英文基础能力4.对农产品流通与管理专业的了解、热忱程度和学习潜力根据相关项目的测试内容，由“农产品流通与管理”专业提前招生综合素质测试考评组负责准备试题库。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院农产品流通与管理专业提前测试内容一：专业感知度测试（分值：30分）

1.测试内容一：专业感知度测试（分值：30分）测试形式：测试考生对“农产品流通与管理”专业的了解，以及对“三农”的感知等情况，以考查考生对专业的了解情况。(阅读详细内容)

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