1、专业相关知识测试（分值：30分）测试时间：30分钟测试内容：与专业学习相关的基础知识（比如食品安全基本常识、化学基础知识、常见的食品原料等），题型为单选题。测试方式：采用笔试方式测试考生对食品安全常识的了解，对中学使用过的化学器皿的了解，以及对日常食物原料的了解情况，以考察考生的食品专业相关基础知识的储备情况。评分标准：依据标准答案评分。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业提前专业学习潜力（相关知识和技能的储备、人文素养和心理素质）

4.专业学习潜力（相关知识和技能的储备、人文素养和心理素质）根据相关测试的测试内容，由“绿色食品生产与检验”专业招生综合素质测试考评组负责准备试题库。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业提前英语口语面试（分值：10分）

2、英语口语面试（分值：10分）面试时间：2分钟左右/人面试内容：考察考生的英语语言能力、仪表仪态等基本素质。面试方式：考生朗读现场提供的英文材料。评分标准：考评组成员根据给定的“评分标准”评分。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业提前专业综合素质面试（分值：50分）

3、专业综合素质面试（分值：50分）测试时间：3分钟左右/人测试内容：主要是考察考生对专业学习相关的知识和技能储备（学习潜力），食品安全卫生意识，团队合作意识等。测试方式：考生与考评组成员按给定的题目（1-2题）进行面对面的提问回答。评分标准：考评组成员根据给定的“评分标准”评分。(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业高职提前综合素质测试领导小组

1.综合素质测试领导小组成立由学系领导、教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组。系主任为组长，系副主任、系办主任、教研室主任为小组成员。职责：制定本专业综合素质测试工作方案，审定本专业综合素质测试的实施方案；根据测试工作的需要组建综合素质测试考评组；全面统筹本专业综合素质测试工作。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《绿色食品生产与检验》专业(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业高职提前测试监督

五、测试监督学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。但监督人员不得干扰考评组的正常考评工作，不对考评结果发表意见建议。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《绿色食品生产与检验》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业高职提前测试形式及其分数分配

二、测试形式及其分数分配综合素质测试满分100分(其中综合素质测试90分、素质特长10分)。（一）面试总分为90分，通过提问与回答的面试方式，考查学生的各方面素质。（二）素质特长具有特长并在各级政府部门组织的比赛中表现突出的考生赋予素质特长分，赋分要求参见《杭州万向职业技术学院2021年高职提前招生章程》，每位考生特长项累计高赋分分值不得超过10分。不符合素(阅读详细内容)

2021年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业高职提前素质特长

（二）素质特长具有特长并在各级政府部门组织的比赛中表现突出的考生赋予素质特长分，赋分要求参见《杭州万向职业技术学院2021年高职提前招生章程》，每位考生特长项累计高赋分分值不得超过10分。不符合素质特长考察赋分条件的不予赋分。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《绿色食品生产与检验》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

已解决问题

2019年杭州万向职业技术学院绿色食品生产与检验专业提前专业综合素质面试（分值：50分）

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