切换城市: 广东 其它

已解决问题

2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试形式及其分数分配

2019年杭州万向职业技术学院《老年服务与管理》专业提前招生综合素质测试方案测试形式及其分数分配
技校网 更新时间:2021-06-14 19:04:00 解决时间:2019-04-15 21:34

满意答案

三、测试形式及其分数分配

综合素质测试满分98分(其中综合素质测试90分、素质特长8分)。

(一)综合素质测试

总分为90分,通过提问与回答的面试方式,考查学生的各方面素质,每位学生限时8分钟(阅题4分钟+答题4分钟)。

(二)素质特长

素质特长项中同一类别中同一项目不可累加计分,只取高级别项的计分额度;不同类别或同一类别的不同项目可以累加计分,每位考生特长项累计高计分分值不得超过8分。不符合素质特长考察计分条件的不予计分。

  技校网数据中心 2019-04-15 21:34

类似问题答案

2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试形式及其分数分配
三、测试形式及其分数分配综合素质测试满分98分(其中综合素质测试90分、素质特长8分)。(一)综合素质测试总分为90分,通过提问与回答的面试方式,考查学生的各方面素质,每位学生限时8分钟(阅题4分钟+答题4分钟)。(二)素质特长素质特长项中同一类别中同一项目不可累加计分,只取高级别项的计分额度;不同类别或同一类别的不同项目可以累加计分,每位考生特长项累计高计(阅读详细内容)
2021年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业高职提前测试形式及其分数分配
二、测试形式及其分数分配综合素质测试满分100分(其中综合素质测试90分、素质特长10分)。(一)面试总分为90分,通过提问与回答的面试方式,考查学生的各方面素质。(二)素质特长具有特长并在各级政府部门组织的比赛中表现突出的考生赋予素质特长分,赋分要求参见《杭州万向职业技术学院2021年高职提前招生章程》,每位考生特长项累计高赋分分值不得超过10分。不符合素(阅读详细内容)
2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容及形式
(三)测试内容及形式在待测席的座位上,我们会提前让考生阅读考题,学生经过思考和准备后,进入面试室进行测试。1.测试内容一:专业相关知识测试(分值:30分)测试形式:测试考生人文关怀素养,考察学生的爱心、责任心、耐心等。2.测试内容二:专业综合素质面试(分值:30分)测试形式:考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点,以考察考生的表达能力及对问题的思考和处理能(阅读详细内容)
2021年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业高职提前测试内容及形式
(三)测试内容及形式在待测席的座位上,我们会提前让考生阅读考题,学生经过思考和准备后,进入面试室进行测试。1.测试内容一:基本素质测试(分值:30分)测试形式:回答评委提问,测试考生的基本素质以及人文关怀素养和沟通表达,考查学生的爱心、责任心、耐心等。2.测试内容二:专业综合素质面试(分值:40分)测试形式:考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点,以考查考(阅读详细内容)
2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容三:英语基础能力测试(分值:30分)
3.测试内容三:英语基础能力测试(分值:30分)测试形式:面对评委及朗读英文;考生朗读现场提供的英文材料,以测试考生的英语掌握程度。(阅读详细内容)
2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业提前测试内容一:专业相关知识测试(分值:30分)
1.测试内容一:专业相关知识测试(分值:30分)测试形式:测试考生人文关怀素养,考察学生的爱心、责任心、耐心等。(阅读详细内容)
2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容三:英语基础能力测试(分值:30分)
3.测试内容三:英语基础能力测试(分值:30分)测试形式:面对评委及朗读英文;考生朗读现场提供的英文材料,以测试考生的英语掌握程度。(阅读详细内容)
2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业提前测试内容三:英语基础能力测试(分值:30分)
3.测试内容三:英语基础能力测试(分值:30分)测试形式:面对评委及朗读英文;考生朗读现场提供的英文材料,以测试考生的英语掌握程度。(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业