3.测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）测试形式：面对评委朗读英文；考生朗读现场提供的英文材料，以测试考生的英语掌握程度。面试测试分按照百分制计算，计入综合素质测试成绩折算成90分制。答案来源于:2021年杭州万向职业技术学院《老年服务与管理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容

二、测试内容综合素质测试的主要内容是：1.人文关怀素养2.沟通表达能力3.英语基础能力4.对老年服务与管理专业的了解、热忱程度和学习潜力根据相关项目的测试内容，由“老年服务与管理”专业提前招生综合素质测试考评组负责准备试题库。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容及形式

（三）测试内容及形式在待测席的座位上，我们会提前让考生阅读考题，学生经过思考和准备后，进入面试室进行测试。1.测试内容一：专业相关知识测试（分值：30分）测试形式：测试考生人文关怀素养，考察学生的爱心、责任心、耐心等。2.测试内容二：专业综合素质面试（分值：30分）测试形式：考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点，以考察考生的表达能力及对问题的思考和处理能(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理专业提前测试内容一：专业相关知识测试（分值：30分）

1.测试内容一：专业相关知识测试（分值：30分）测试形式：测试考生人文关怀素养，考察学生的爱心、责任心、耐心等。(阅读详细内容)

2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容一：专业相关知识测试（分值：30分）

1.测试内容一：专业相关知识测试（分值：30分）测试形式：测试考生人文关怀素养，考察学生的爱心、责任心、耐心等。(阅读详细内容)

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2019年杭州万向职业技术学院老年服务与管理测试内容三：英语基础能力测试（分值：30分）

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