总分为90分，考查学生的综合素质。
（一）测试流程：1.报到处（见准考证）报到；
2.在工作人员引导下，考生进入阅题室阅题并书面答题；
3.在工作人员引导下，考生进入面试室面试；
4.面试结束后，考生根据工作人员指令离场。
（二）测试内容及形式：
测试内容一：审美及形象思维测试（分值：45分）
说明：阅题时，考生根据题意在答题纸上答题，面试时考生将答题纸提交给工作人员，并根据题目要求做后续口头答题。本题主要测试考生对人脸的形态审美和产品的设计审美（包括产品的技术、体验和造型赏析）能力。
测试内容二：观点及语言陈述（分值：45分）
说明：考生以口头表达的方式陈述自己的见解、观点，以考察考生的表达能力及和对问题的思考和处理能力，以及英语基础能力测试。
3.测评评分：
对考生的评分，由所有参加考评的考评组成员对考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分。工作人员汇总的平均得分作为该考生的终得分。评分结果不解释。
2019年杭州万向职业技术学院《工业设计》专业高职提前面试结束后，考生根据工作人员指令离场类似问题答案