2019年杭州师范大学双学科复合型高中教师招生与招聘

坚持“信息公开、择优选拔、协议录取”原则。各试点高校根据“双学科”复合型高中教师定向培养实施办法在招生章程（计划）中明确该专业录取要求和培养方案。“双学科”复合型定向招生师范专业生源一般为本省设区市范围，有特殊需要经批准可定向到县。各县（市、区）教育、人力社保部门根据招生计划和事业单位公开招聘规定，在高考成绩公布前,发布定向培养招生（招聘）公告。

招生录取安排在普通类提前批进行，只招第一院校志愿报考的考生。省教育考试院根据考生志愿，按高考总分从高到低（总分相同时按位次），按照招生计划1?s1.2的比例，向有关高校提供考生名单，并由相关高校将名单抄告有关县（市、区）。县（市、区）教育部门根据相关高校提供的名单组织考生面试和体检，面试成绩为“合格”与“不合格”两个等级，面试成绩不计入高考总分。对面试和体检合格的考生，按志愿优先、高考总分从高到低（总分相同时按位次）原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并按要求公示3天。公示无异议的，由县（市、区）教育部门商同级人力社保部门后，与考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议的考生名单报相关高校。

因考生放弃、户籍不符、面试和体检不合格等造成缺额的，可依次递补。省教育考试院按各县（市、区）确定的已签订协议考生名单进行投档，相关高校按规定进行录取。录取结束后，相关高校需将定向培养生名单抄送当地教育、人力社保部门备案。