（一）答卷方式：闭卷，笔试。
（二）答题时间：180分钟
（三）内容比例：《公关管理学》与《西方经济学》（宏观部分）各50%
（三）试卷结构：（1）解释说明题25%
（2）简要分析题35%
（3）联系实际分析论述题40%
第二部分 《公共管理学》 考试大纲
第一章 导论
第一节 公共管理的概念和特点
第二节 公共管理的产生和发展
第三节 公共管理学的创立和完善
第四节 公共管理学的研究对象和内容
第五节 公共管理学的理论基础与研究方法
第二章 公共组织
第一节 公共组织的定义、构成要素和类型
第二节 公共组织环境
第三节 公共组织的结构和体制
第四节 公共组织体制改革
第三章 公共管理职能
第一节 公共管理职能体系与特征
第二节 公共管理职能的发展
第三节 市场功能与政府职能的配合
第四节 政府失败的纠正和防范
第四章 公共部门战略管理
第一节 公共部门战略管理概述
第二节 公共部门战略管理过程
第三节 公共部门战略规划管理
第四节 公共部门战略管理中的问题和对策
第五章 公共部门人力资源管理
第一节 公共部门人力资源管理概述
第二节 公共部门人力资源开发的概念和主要内容
第三节 我国公共部门人力资源开发的问题和对策
第六章 公共预算与公共财务管理
第一节 公共预算概述
第二节 公共预算制度
第三节 政府会计与政府财务报告
第七章 社会保障管理
第一节 社会保障管理的内容
第二节 社会保障管理体制
第三节 社会保障的国际经验
第四节 我国社会保障管理体制改革和完善
第十一章 第三部门管理
第一节 第三部门概述
第二节 第三部门运营管理
第三节 我国第三部门发展中的问题和对策
第十二章 公共目标管理和质量管理
第一节 公共目标管理的含义和内容
第二节 公共目标管理的制定和实施
第三节 公共质量管理的含义和内容
第四节 公共质量管理的工作程序和质量保证体系
第十三章 公共部门的绩效管理与监督
第一节 公共部门绩效管理的概念和意义
第二节 公共部门的绩效评估
第三节 公共部门绩效管理中的问题与对策
第四节 公共管理监督
第五节 我国公共管理监督中的问题和对策
第十五章 新公共管理