2019年惠州经济职业技术学院春季分类本校公共外语教学为英语，请非英语语种考生慎重报考

第一节依据学考成绩招生录取规则

第二节“3+专业技能课程证书”招生录取规则

第三节高职自主招生现代学徒制专业录取规则

（一）学校与合作企业联合招生，共同制定招生招工方案，并共同完生的命题、考试和录取工作。现代学徒制招生的文化素质和职业技能考核均采用学校自主命题的方式进行，根据生源不同实行“文化素质+职业适应能力”（面向高中生）或“文化基础（含综合文化知识和职业素养）+专业技能”（面向中职生）的考核形式，由我校自主命题和组织实施。录取时采取“分数优先”的原则，优先录取投档总分排在前面的考生，再录取投档总分排在后面的考生，考生总分相同时，优先录取职业技能考核成绩高的考生。

（二）校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要，共同研制人才培养方案，开发课程和教材，采用学校教师和企业师傅双导师教学，实行学徒工学交替的学习模式，培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。

（三）校企双方共同制订考核标准，采取“过程考核”和“结果考核”相结合的评价方式，对学徒进行共同管理和评价。学徒在岗带薪学习，经校企双方共同考核合格后，获全日制文凭。

（一）劳动合同须按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行签订并明确双方权责义务。年满18周岁的考生可在征询家长意见后个人签订；16周岁以上不满18周岁的考生应由本人和家长（或法定监护人）共同签订。

（二）报考现代学徒制试点专业的考生与合作企业签订劳动合同后，即具备双重身份，既是学校的学生又是企业的员工。考生与合作企业双方须在录取前签订劳动合同，劳动合同期限应涵盖整个高职录取就读阶段。

（三）报考现代学徒制试点专业的考生经我校录取后，不得转专业，工作岗位按学校与企业共同设置的岗位进行培养，工作待遇严格按照学生与企业签订劳动合同执行。

（一）面向普通高中毕业生招生考核方式

我校招收普通高中毕业生采用“文化素质+职业适应能力”的考核方式，由我校自主命题和组织实施，并将职业适应能力考核的评价结果作为重要的参考因素。普通高中考生入学测试总分满分值为300分，其中文化素质考核满分值为200分，职业技能考核满分值为100分。

（二）面向中职毕业生招生考核方式

我校招收中职毕业生采用“文化基础（含综合文化知识和职业素养）+专业技能”的考核方式，由我校自主命题和组织实施，并将专业技能考核的评价结果作为重要的参考因素。中职考生入学测试总分满分值为300分，其中文化基础考核（含综合文化知识和职业素养）满分值为200分，专业技能考核满分值为100分。面向中职毕业生招生专业对应中职专业及证书要求详见本校招生网站。

第四节面向中职生免试录取及

免考职业技能资格证书考生办法

第五节考生成绩公示及录取备案