2019年淮阴师范学院专转本专业介绍

1.汉语言文学

汉语言文学专业是淮阴师范学院自开办以来就设立的主要专业之一，现为淮阴师范学院品牌专业，江苏省特色专业。

a.培养目标

本专业培养具有正确的世界观、人生观和价值观，良好的思想道德修养和心理素质；具有汉语言文学基本知识、基本理论和文秘基本技能；具有较好的英语基础、创新意识和知识拓展能力，能够运用汉语言文学的知识与技巧，能够在行政机关、企事业单位从事文秘工作的应用型人才。

b.主干课程

现代汉语、古代汉语、文学概论、基础写作、中国当代文学、中国现代文学、中国古代文学、公共关系学秘书学、档案管理学、商务英语、英语会话。

c.就业方向

学生毕业后可在行政机关、企事业单位工作。

2.旅游管理

a.培养目标

本专业培养学生掌握旅游学、现代管理学、经济学的基本理论和基础知识，熟练掌握从事旅游业管理和服务的专业技能，熟悉我国旅游业发展的方针、政策和法规及国内外旅游业发展新动态，具有运用旅游管理理论分析和解决实际问题的基本能力，具备良好的历史文化素养和广博的知识，熟练掌握外语交流工具，具有较好的外在形象和较强的人际沟通能力，适应各级旅游行政管理部门、涉外酒店、旅行社、旅游景区等旅游企事业单位及其他相关行业从事管理及服务工作的复合型应用人才。

b.主干课程

旅游学概论、管理学原理、旅游经济学、饭店管理原理、旅行社经营与管理、导游业务、饭店英语、旅游规划与开发、旅游市场营销学、旅游心理学。

c.就业方向

学生毕业后能够面向现代服务业，在各级政府旅游管理机构、涉外酒店、旅行社、旅游景区、度假区、旅游规划公司、旅游金融投资公司、外资公司、国际交流机构、新闻和广告等传媒公司以及各类高职院校从事管理、咨询、策划、教学等工作，也可以继续攻读相关专业硕士研究生。

3.人力资源管理

a.培养目标

本专业培养具有良好的思想品德素质，具备管理学、经济学、法学和人力资源管理等方面的理论、知识和综合能力，能够在企事业单位从事人力资源规划、人力资源招聘与录用、人力资源开发与考核、人力资源日常管理与研究工作的德才兼备的高级应用型专门人才。

b.主要课程

管理学、人力资源管理学、人力资源素质测评、人力资源绩效考核、管理信息系统、西方经济学、劳动经济学、劳动法学、劳动与社会保障、财务管理、中西文化比较、市场营销等。

c.就业方向

企事业单位人力资源管理工作。

4.财务管理

a.培养目标

本专业培养具有良好的人文素质和科学素养，具备管理、经济、法律和会计、审计等方面的知识和能力，熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规，适应社会发展和经济建设需要的应用型专业人才。

b.主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、中级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、经济法、高级财务管理。

c.就业方向

毕业后能在企事业单位、政府部门和社会中介组织从事会计、审计、财务管理等方面的工作。

5.英语

a.培养目标

本专业培养具有扎实的英语语言基础知识和基本技能,较强的英语语言应用能力，掌握贸易专业知识，具有独立工作能力、跨文化交际能力，能在经贸、外企、文化、旅游、科技、外事、教育等部门从事经贸、翻译、管理、研究和教学工作的复合型英语人才。

b.主干课程

基础英语、英语听力、英语口语、英语阅读、英语写作、英语口译、跨文化交际、经贸英语、英语外贸函电、电子商务、国际贸易实务。

c.就业方向

学生毕业后可在国家机关、外贸、外企、各类涉外金融机构、专业翻译机构、新闻出版、外事等部门，从事商务管理、商务翻译、外贸洽谈、英语编辑、驻外商务代理等工作；也可在中学、中等职业学校及各类英语语言培训机构从事教学和科研工作。本专业毕业生的考研率、出国深造比例逐年上升。