（一）提高认识，高度重视。公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师是贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》要求，深化教师教育改革，加强我省教师队伍建设的一项重要举措，是提升乡村教师质量、优化教师资源配置的有效途径。各地各培养院校要提高政治站位，充分认识公费定向培养中小学教师试点工作的重要意义，增强工作的责任感和使命感，切实加大工作统筹力度，加强组织领导，认真做好2019年公费定向培养招生录取、上岗就业、履约管理和条件保障等相关工作，确保我省公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师试点工作顺利实施。
（二）明确职责，抓好落实。公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师试点工作点多、面广、线长，各地各校要主动作为，密切配合，通力合作，狠抓工作落实。教育部门要牵头负责公费定向培养招生录取、人才培养、就业指导、落实岗位、办理派遣和履约管理等工作；机构编制部门要负责落实公费定向培养对象到学校任教的编制；财政部门要负责落实相关经费保障；人力资源社会保障部门要负责落实公费定向培养专项招聘政策和人事接转工作。
（三）严格要求，规范操作。各地各校要严格按照公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师试点工作要求，认真做好2019年公费定向培养计划的招生录取工作，采取切实有效的措施，确保各类招生录取工作程序规范、公开公平公正。对不符合政策的招生行为，所录取的公费定向培养对象将取消录取资格，并视情节依法依规追究有关工作人员和所在单位负责人的责任。
（四）加强宣传，充分发动。为做好2019年公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师的试点工作，各地各校要积极做好有关政策的解读和宣传工作，利用各种媒体渠道及时将公费定向培养有关政策向社会进行广泛宣传，引导和支持优秀生源报考公费定向培养专业，营造良好的社会氛围，确保2019年公费定向培养招生录取工作顺利完成。
（五）协同育人，确保质量。各地各校要强化质量意识，积极建立“政府-高校-中小学”协同培养机制，共同研制人才培养方案，按照德育为先、能力为重、面向基层、强化实践的原则，联合开展人才培养工作。各培养院校要着力优化课程体系设计，加强师德养育，培养乡村教育情怀；创新人才培养模式，提高信息化教学能力；加强师范技能训练，强化实践育人环节，确保公费定向培养人才质量。
广东省教育厅 中共广东省委机构编制委员会办公室
广东省财政厅 广东省人力资源和社会保障厅
2019年1月9日
附件：
广东省公费定向培养粤东粤西粤北地区
中小学（幼儿园）教师协议书（样本）
甲方： （培养院校）
地址：
法定代表人：
乙方： （学生）
身份证号：
乙方监护人：
身份证号：
家庭地址：
丙方： （县、区政府）
地址：
法定代表人：
为做好公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学（幼儿园）教师工作，根据我省有关文件精神及相关法律法规规定，甲、乙、丙三方签订以下协议。
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