（1）推免生接收主要采取面试的方式进行考核，成立考核小组，由考核小组所有成员针对学生的面试表现评分，去掉一个高分和一个低分后的平均分即为学生的面试得分，面试按百分制计分。
（2）面试内容：
①专业素质和能力测试。主要考查内容包括：创新精神和能力；本专业的发展潜力以及对本学科发展动态的了解；考生运用本学科知识发现、分析和解决问题的能力；考生外语听说能力。
②综合素质及能力测试。主要考查内容包括：思想政治素质和道德品质；本学科以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；人文素养；行为举止、表达和礼仪等。
（3）本学院的推免生可免予复试。
（4）考核成绩不及格者不予录取。