面试主要对考生的专业素质和综合能力以及外语听力和口语水平进行测试。面试以口头问答的形式进行，并当场评分。各复试小组应事先设计好面试提问的问题。问题分必答题与选答题两类。必答题为所有参加面试的考生都必须回答的统一问题；选答题是供考生随机抽取回答的问题。选答题须建立题库，面试时由考生自己从题库中随机抽取。
面试成绩满分100分，其中外语听力和口语测试成绩占20分，专业素质和综合能力的测试成绩占80分。复试小组应在面试前召开会议，统一评分标准，商定面试提问程序和评定办法。
考生的面试成绩（保留两位小数）=各复试小组成员评分的总和÷复试小组成员人数。复试小组应指定面试秘书，在《复试登记表》上详细记载考生面试情况，《复试登记表》存档备查。
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