1、组织结构设计概念和要素(工作专门化;部门化;指挥链;管理跨度;集权与分权;正规化);组织设计决策:机械式与有机式组织;权变因素;常见的组织设计:传统的组织设计;现代的组织设计;当今组织设计的挑战。
2、人力资源管理理论及其重要性;人力资源的过程(包括人力资源规划,招聘与解聘、甄选、员工培训、绩效管理、薪酬与福利、职业发展);人力资源管理面临的问题
关注排名全国排名:-- 湖南排名: 111 衡阳排名: 40
2019年湖南理工学院会计硕士研究生第四篇组织类似问题答案