(1)学院按学科或专业成立专业考核小组,对通过资格审核的申请者进行考核。[每个考核小组须由5位及以上博士生导师组成(如本专业博士生导师人数不足5人,应由本专业教授或相近学科补足),若专业考核期间,考核小组成员小于5人参加,视为考核无效,须重新组织]。考核组设组长和秘书各一名,秘书负责考核过程的记录和录音录像等工作。
(2)考核时间:2019年4月。
(3)考核形式:面试。面试形式为口语,面试针对申请者的专业技术知识、外语语言应用能力以及综合素质进行考核。每位考生准备15分钟的PPT向考核小组汇报,专家提问10分钟。PPT内容包括:5分钟的基本情况(包括本人的学习工作经历、学术成果汇总);5分钟的研究工作汇报(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目);5分钟的科研计划汇报,即对本人已提交的科研计划书进行汇报,并作必要阐述。面试专家在所分发的打分表中对考生进行无记名打分,满分100分。
(4)考核结束后学院将及时公示考核结果,同时将申请材料、面试记录等材料提交招生工作办公室留存,录音录像等材料由学院保存,保存备查期限为4年。
2019年华南理工大学吴贤铭智能工程学院博士研究生招生申请考核制申请材料类似问题答案