面试考核内容包括思想政治素质和品德状况考核、专业综合考核两部分。
①思想政治素质和品德状况考核。
此项考核内容应包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面,特别要注重考查考生的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。此项考核不计入综合考核成绩,但考核不合格者不予录取。
②专业综合考核
专业综合考核主要是针对考生的专业能力、专业英语应用能力和综合素质等方面进行考查。专业能力包括科研潜质和创新思维能力、已取得的相关科研成果、对本学科前沿知识及新研究动态掌握情况、学术素养;专业英语应用能力包括阅读能力、英语听力和口语交流能力;综合素质包括综合运用所学知识的能力、分析解决问题能力、现场交流和应变能力。
每位考生专业综合考核时间为15分钟,其中考生PPT工作报告时间为10分钟,综合考核小组进行中英文提问交流时间为5分钟。PPT报告内容应包括个人基本情况和学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)。
综合考核小组根据考生的面试情况进行综合评价,按百分制评定面试成绩。成绩评定依据见附件5。
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