◆培养目标:本专业培养面向企事业单位、政府公共部门、人才交流中心,培养具备现代人力资源开发和现代企业
管理理念,具备管理学、经济学、社会学、法学、心理学等方面基本理论素养,具备现代人力资源管理能力和素质,能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、人才培训和开发、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理的高素质技术技能型专门人才。
◆核心课程:人力资源规划、管理心理学、工作设计与岗位分析、员工招聘与配置、人员培训与开发、绩效管理与评估等。
◆技能证书:企业人力资源管理师、劳动关系协调员等。
◆就业方向:主要面向企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;面向人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人力资源管理咨询等方面工作。
◆部分就业合作单位:交通银行长沙分行、长沙步步高商业连锁有限责任公司、上海瀚为市场策划服务有限公司、克徕帝珠宝、长沙市好望角企业管理咨询有限公司、360中房网、普乐师(上海)数字科技股份有限公司、北京一鸣惊人教育咨询有限公司(湖南分公司)等。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
2019年湖南安全技术职业学院人力资源管理类似问题答案