2019年合肥通用职业技术学院高职扩招测试类别

入学测试分为文化素质测试和职业适应性测试。文化素质测试为合格性测试，考核方式为笔试，主要考查考生是否具备高中阶段同等学习能力，测试内容参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要（2019版）》；职业适应性测试为选拔性测试，考核方式为面试，主要围绕职业适应、人文素养、思想品德、时事政治。

毕业类别为“应届普通高中（中职）毕业生”和“高中毕业同等学力”的考生（不含退役士兵）须同时参加文化素质测试和职业适应性测试，其他毕业类别的考生只须参加职业适应性测试。